Oggi parleremo di conoscenza di sé. Se c’è una cosa di cui sono convinto, è che per essere in sintonia con gli altri, bisogna prima essere in contatto con se stessi. .L’accettazione di sé è un vero viaggio, spesso lungo e complicato perché tendiamo ad essere molto duri con noi stessi. Ma è comunque uno dei fondamenti del benessere e della felicità. La persona che devi amare e rispettare sopra ogni altra cosa sei tu! AttraversoTest Personalità 16Personalities: Che Tipo di Persona sei? per conoscersi un po’ di più…
Test della Personalità
Per imparare ad accettare te stesso, devi prima conoscerti ! La tendenza umana è spesso quella di nascondere il proprio io e di essere troppo duri con se stessi. Ci concentriamo principalmente sui nostri difetti e tendiamo a minimizzare le nostre qualità. Tuttavia conoscere e rivendicare i propri punti di forza ed essere pienamente consapevole delle proprie debolezze è un vero valore aggiunto. Una volta identificati i nostri punti deboli, possiamo trovare le soluzioni per superarli. Saper sfruttare le proprie qualità, riconoscere e accettare le proprie debolezze, questa è la chiave del successo! I test della personalità possono aiutarci a farlo.
Tipi di Persone
Per citatere un opera di Pirandello, Uno, nessuno e centomila, tante sono le tipologie di persone, e all’interno di ognuno possono convivere molte caratteristiche. Tuttavia degli elementi spiccano più di altri in un individuo, quello che ci fa dire di un uomo o una donna: ecco questo è un leader, un trascinatore oppure un sognatore. Chi siamo senza le sovrastrutture che: famiglia, società o convenzioni hanno cucito nel tempo su di noi, occultando ache a noi stessi chi veramente siamo….?
16Personalities Test della Personalità Online
Test Personalità 16Personalities: Che Tipo di Persona sei? E’ un test ben strutturato, facile da eseguire, che offre uno spaccato di tante personalità diverse, di come è possibile scoprirsi nei profili e, alla fine conoscere se stessi. Le risposte date senza fermarsi troppo a pensare, d’istinto, portano alla luce un aspetto di noi che forse non abbiamo mai considerato. Sapere chi siamo e conoscere le nostre potenzialità, oltre che le nostre carenze, serve a indirizzare o a cambiare la vita, sia nella vita personale che lavorativa. Per un imprenditore conoscere la personalità dei propri dipendenti, vuol dire saperli impiegare al meglio, cosi da incentivarne le motivazioni per lavorare proficuamente e con reciproca soddisfazione.
16 Personalità
Nelle 16 personalita del test possiamo trovare 4 tipologie di personalità, che a loro volta contengono altre 4 diverse differenti tipologie di persone.
- Gli analisti: Architetto, Logico, Comandante, Argomentatore
- I diplomatici: Sostenitore, Mediatore, Protagonsta, Attivista
- Le sentinelle: Logista, Difensore, Esecutivo, Console
- Gli esploratori: il Virtuoso, l’Avventuriero, l’Imprenditore, l’Intrattenitore
ENFP Personalità
I tipi di personalità ENFP, gli Attivisti, sono uno dei sedici tipi di personalità. Essi mostrano di avere un forte spirito di squadra, cercano vicinanza nelle relazioni e senso di appartenenza. Sono coscienziosi e usano il buon senso per affrontare i problemi. Le persone ENFP tendono ad essere socievoli e aperte, cercano di capire di cosa hanno bisogno gli altri. Amichevoli ed espressive oltre che innovative ed energiche, le personalita ENFP si incoraggiano a vicenda perché l’energia positiva che ne deriva, si infonda in tutto il gruppo.
L’ambiente di lavoro ideale per gli NFSP è quello che incoraggia e premia la creatività nelle persone, dove si promuove il lavoro di squadra, lavorare con una varietà di persone, supportarle, sfidarle positivamente e illuminarle. Gli ENFP tendono ad essere attratte dalle professioni di coaching e sviluppo, dall’insegnamento e dalla creazione artistica. Due esempi di personalità di questo tipo sono Robert Downey jr. e Will Smith.
ESFJ Personalità
Gli ESFJ sono un altro dei sedici tipi di personalità. La loro natura di cura è uno dei tratti distintivi dell’ essere un Console, hanno il desiderio di compiacere e aiutare gli altri.
Gli ESFJ sono calorosi, coinvolgenti, premurosi, leali, rispettosi e laboriosi. Sono ammirati per la loro etica del lavoro, perseveranza, devozione e fermezza. Si sforzano di mettere in pratica ciò che predicano, mantenendo fermi i propri impegni e convinzioni. In quanto giudici predominanti, prendono sul serio il loro lavoro, la famiglia e i ruoli sociali. Gli ESFJ hanno bisogno di approvazione. Si aspettano che il loro modo di dare sia notato e apprezzato dagli altri. Vogliono essere amati e sono facilmente feriti dalla cattiveria o dall’indifferenza.
Come l’ ENFP , gli ESFJ hanno forti capacità interpersonali, in grado di stabilire rapidamente un rapporto con gli altri. Sono lettori naturali delle persone e delle loro emozioni, un tratto che consente loro di relazionarsi rapidamente con le persone. Grazie alla loro intelligenza sociale e amore per le persone, spesso hanno molti amici, conoscenti e connessioni sociali. La loro persuasività e abilità li rende degli abili venditori. Jennifer Lopez e Bill Clinton appartengono alla categoria dei Consoli.
Curiosi di capire a quale gruppo appartenete e se coincide con l’idea che avete di voi stessi? Cliccate sul link Test Personalità 16Personalities: Che Tipo diPersona sei? e scopritelo…
